Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Komandos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Komandos vadovo, kuris gebėtų efektyviai vadovauti komandai, užtikrinti sklandžią darbo eigą ir pasiekti nustatytus tikslus. Komandos vadovas yra atsakingas už darbuotojų motyvavimą, užduočių paskirstymą, darbo kokybės kontrolę bei bendravimą su kitais skyrių vadovais. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo spręsti problemas ir priimti sprendimus dinamiškoje darbo aplinkoje. Komandos vadovas turi užtikrinti, kad visi komandos nariai laikytųsi įmonės politikos ir procedūrų, bei skatinti nuolatinį profesinį tobulėjimą. Be to, svarbu palaikyti gerus santykius su klientais ir partneriais, siekiant užtikrinti aukštą paslaugų kokybę ir klientų pasitenkinimą. Ši pozicija yra svarbi įmonės veiklos sėkmei, todėl ieškome atsakingo, iniciatyvaus ir komunikabilaus asmens, kuris prisidėtų prie mūsų komandos augimo ir sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti komandai ir koordinuoti kasdienes užduotis
- Užtikrinti darbo kokybę ir terminų laikymąsi
- Motyvuoti ir skatinti komandos narius
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus
- Bendrauti su kitais skyrių vadovais ir klientais
- Organizuoti mokymus ir profesinį tobulėjimą
- Stebėti darbo efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Užtikrinti įmonės politikos laikymąsi
- Planuoti ir paskirstyti darbo krūvį
- Skatinti komandos bendradarbiavimą ir gerą atmosferą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis vadovaujant komandai
- Geri komunikacijos ir lyderystės įgūdžiai
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus
- Aukštas atsakomybės jausmas
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas motyvuoti kitus
- Geras laiko planavimo įgūdis
- Išsilavinimas susijusioje srityje privalumas
- Kompiuterinio raštingumo pagrindai
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų vadovavimo patirtis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip organizuojate darbo procesus?
- Kaip reaguojate į darbo spaudimą?
- Kokius tikslus siekiate vadovaudami komandai?
- Kaip užtikrinate darbo kokybę?
- Kaip bendraujate su kitais skyrių vadovais?
